思想代表了一种认知，认知几乎是人和人之间唯一的本质差别；也是企业与企业间根本区别，这也是为什么领导型的企业总是有思想领导力的企业；苹果的背后是乔布斯Think Different的思想、；华为的背后熵增的思想；联想的背后复盘思想等等。思想的高度决定了企业的战略格局及战略走向，而战略则决定了企业资源的分配及使用，而资源的有效分配及使用又直接影响了企业的经营结果。

-------  《欧赛斯方法v2.0》

欧赛斯一直在研究如何让一家公司更快地成长？如何让一家公司在竞争中脱颖而出？

思想代表了一种认知，认知几乎是人和人之间唯一的本质差别；也是企业与企业间根本区别，这也是为什么领导型的企业总是有思想领导力的企业；苹果的背后是乔布斯Think Different的思想、；华为的背后熵增的思想；联想的背后复盘思想等等。思想的高度决定了企业的战略格局及战略走向，而战略则决定了企业资源的分配及使用，而资源的有效分配及使用又直接影响了企业的经营结果。

一个人一生中可以拥有的最重要能力是思维能力，思想产品是人类文明中最重要的产品，思想产品是咨询公司的最根本产品，思想上的领导才是真正的领导。

欧赛斯认为思想是战略、策略、创意及设计背后的根本源动力。欧赛斯过去取得的成绩和未来能够取得更大的成绩一定都是来自于欧赛斯的思想，当然也同时也来自于欧赛斯的执行能力和落地的能力。

思想是一种权利，但权利需要一整套超级语言去表达，超级语言的特点是深刻简单、直指人心、符合人性、高度记忆，超级语言的广泛传播就建立了思想领导力。

欧赛斯研究话语如何统治世界？一个权力，就是一套话语体系。

语言说话。话语说事情，更做事情。话语有强大的能动性，话语创造并统治世界。

人类很难驾驭话语，话语却轻易驾驭人类。词语对思维的控制，超过了思维对她的驾驭。

话语不是思想的载体，也是思想的驱动器，也是思想的牢笼。

通过话语获得的权力，超过了通过暴力获得的权力。

语言说话，语言之令，是原始的召唤令。

欧赛斯基于思想领导力的超级语言包含了以下内容：

一、品牌名

品牌名的目的在于嵌入用户的核心购买驱动力，一个好的品牌名可以巨大地降低品牌的记忆成本及传播成本，在品牌建设中起到重要的作用。品牌命名是高难度的，要知道中国每年超过300万件的商标申请，你能想象有多少件商标会被驳回?

二、核心价值

品牌核心价值是一个品牌区别于其他品牌而提供给消费者的独特利益和价值, 是一个品牌个性和文化的集中体现。它是品牌的灵魂, 是品牌资产的核心, 体现在品牌的各个方面, 是品牌建设和发展过程中始终坚持的精神。它让消费者明确、清晰地识别并记住品牌的利益点与个性,是促使消费者认同、喜欢乃至爱上一个品牌的主要力量。

三、广告语

广告语的目的是让用户行动，是语言钉借以进入消费者心智的载体，是消费者核心购买驱动力的外化形式，需要直击人心，Keep It Simple & Stupid (KISS)。

四、事业理论语言体系

事业理论是通过扫描企业所处的外部环境，确定企业的使命和核心竞争力来形成的，回答了企业发展过程中的“我们的业务（或者使命）是什么？”、“我们的顾客是谁？”、“顾客的认知价值是什么？”三个问题。

五、商业模式语言体系

商业模式是一种描述一家公司如何为顾客创造价值（Create Value），传递价值,并从中捕捉价值（value capture）的理论模型，即让客户愿意购买，降低成本，给公司人员带来收益，它是“价值”和“收入”的对称结构。

六、 销售话术

FABE四轮驱动销售话术：

因为（Feature 属性、特点——是什么？） ,它可以（Advantage 优点、作用——怎么样？） ，对您而言（Benefit 好处、益处——能为顾客带来什么？） ，您看这是（Evidence 证据、证明——为什么相信？） 。

欧赛斯渴望与众不同。

欧赛斯渴望成为立意高远、格局宏大、思维深邃、洞察深刻、商业敏锐，浑身上下又充满了创新的气息的公司。

欧赛斯研究的是新时代背景下，面向新消费者，在媒体环境下的品牌及营销突破之道；

1、泛90后消费群体崛起，消费升级的背景下，消费者主权大幅度提升背景下的品牌及营销突破之道；

2、 品牌传播发生深度变革，传播主阵地从电视端向移动端转型时代背景下的品牌及营销突破之道；

3、 品牌传播背景噪音指数级上升，消费者品牌接触点大幅度增加的时代背景下的品牌及营销突破之道；

一个以产品为中心的时代坍塌了，一个以消费者为中心的时代到来了，世界的变化比想象得还要快，商业模式迭代的速度正在加速，一个通过新思维、新策略、新创意、新营销用突破性的想法在新时代创造大品牌，成就新冠军的时代到来了，这就是欧赛斯要做的所有事情。

欧赛斯不认为自己单纯是一家策划公司，或者说是一家创意公司，或者说是一家数字营销公司，欧赛斯更愿意认为自己是一家战略与技术驱动型的品牌咨询创意公司，欧赛斯认为当咨询顾问懂得创意的时候是伟大的，欧赛斯认为当品牌开始拥抱数字化手段的时候是伟大的，欧赛斯是认为当严谨的商业逻辑与脑洞打开的创意发想相结合是伟大的，欧赛斯认为系统化的品牌咨询与最前沿的技术相结合是伟大的；欧赛斯立志于用前瞻性的视野、时代发展的高度、对商业深刻的理解及洞察构筑欧赛斯独一无二的方法论体系。

欧赛斯渴望用领先的思想、正确的方法及多元化优秀的人才武装自己，欧赛斯努力工作、深度学习，欧赛斯开放、共享、迭代、跨界，建立一个“以奋斗者为本”的学习型组织，打造一个“不断迭代、兼收并蓄”自我更新的知识管理体系。

欧赛斯认为要达到以上目的，需要实现统一及多元矛盾统一。统一即六大统一：价值观统一、文化统一、方法论统一、形象统一、管理统一、财务统一；多元即人才多元、团队多元、策略多元、创意多元、风格多元、设计多元。

欧赛斯认为思想是战略、策略、创意及设计背后的根本源动力，思想产品及成功案例是欧赛斯的追求目标，也是本质。

欧赛斯如何做事

1. 以始为终：目标为导向

2. 三大思维基石：战略思维（Strategic Thinking）、创意思维（Design Thinking）、数字思维（Digital Thinking）

3. 销售力：短期、中期、长期的盈利能力

4. 一件事：顶层设计只能有一个主脑，每一个驱动引擎都需要系统化打造， 一体化成型。

5. 做正确的事，把正确的事做好：一个是顶层设计，一个是执行，两手抓，两手都要硬；战略上藐视敌人，战术上重视敌人。

6. 跨界及融合：创意能力最强的品牌战略公司及营销能力最强的数字创意公司。

7. 开放及迭代：开放能打败封闭，快速迭代将会打败一成不变，这个是我们的做事方式，甚至是我们的信仰。

8. 正道诚信、真知灼见：思考、说话、做事的出发点是纯粹善良的；真知灼见；至诚胜于至巧。