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单品牌深耕及家族品牌延展的案例解析

标签:动态
作者:欧赛斯
时间:2020-01-21 22:54:11

无布局,不发展。

品牌在发展之初,应尽量采取单品牌战略,因为这个阶段的企业资源有限、资金有限,应采用兵力原则,即将所有的资源、资金、时间及人力投入到一个品牌之中,分兵是这个阶段的大忌,但在初期就应该思考清楚未来20~30年的品牌架构,做好品牌的结构,通常是品类-品牌-品种-单品这样的结构化体系,抽取家族层次的符号及语言,预留好品牌未来的发展空间。

品牌通过单品牌的持续投入及发展形成了品牌知名度及家族符号识别度后,实际上就构建了品牌家族资产的价值平台,就可以将家族品牌及符号价值传递到一个新的品种上去,这样就形成了品牌家族的结构化进攻及结构化防守力量。

------ 《欧赛斯方法v1.0》

单品类品牌的发展总会受到规模限制。品牌要想进入到一个新的品牌规模,必须进入品牌布局阶段。壹号食品也不例外。


壹号食品的家族品牌布局历程


第一阶段(2007-2016年):单品牌发力期

2007年 开创壹号土猪

2011年 土猪腊肠

第二阶段(2016年至今):多品类品牌爆发期

2016年 壹号土猪水饺、壹号乌鸡

2017年 壹号土鸡蛋

未来布局牛肉品牌


2. 单品牌突破阶段品牌增长的战略抓手在于品牌专卖店

十年时间,壹号土猪在全国24个城市开设了1300多家猪肉连锁店,销售额超过12亿,被人称为“土猪大王”。

“壹号土猪”进入杭州的时候,一口气在杭州开了6个档口,分别是凤起农贸市场、复兴农贸市场、万寿亭农贸市场、物美文一店、物美望江店、物美西城广场店。

“壹号土猪”进入惠州,位于惠城区的6个农贸市场(分别为市区南门市场、南湖、河南岸、雍逸园、麦地、丽廷)内的“壹号土猪”专卖店同时开张。


在农贸市场的土猪专卖店看上去虽不起眼,但确盈利模式清晰,“一个档口一天卖3~5头猪,扣除各种成本,一年也能赚10万元左右。”。

广州市东山区2米多宽的店,壹号土猪日销售22.5头,共计4500斤,大概是3000-4500个客人。这个案例成功的诀窍是:

1、提前周边宣传(需要到位,周围一到两公里的人都知道),选好日期(一般为周六日),同时采取几种营销方式,如买满多少可以减价、买满多少送一只猪脚、买满多少送天地壹号、一号土鸡等;

2、前期工作准备到位,货源充足,当天人员到位(包括工具、零钱、现场维护人员等);

3、用优惠券进行营销,门口还摆放整条猪的标本吸引顾客等。

3. 为什么2016年开始多品类品牌布局?

为什么16年开始多品类品牌布局?

原因一:线下渠道布局已经基本完成

从2007年开始在广州开店开始,到2016年线下渠道已经基本完成。


原因二:天猫上线

2016年,壹号土猪天猫旗舰店正式上线,传统猪肉销售模式进入电商2.0时代。

所以说,2016年对于壹号食品来说,线上线下的布局已经基本完成。整个企业新的品牌增长点落实在了品类拓展上。

壹号食品的真正战略目标是什么?

壹号食品的真正战略目标是什么?

答:以土猪品类为主导的肉类食品的全产业链管理模式。

广东壹号食品股份有限公司以“壹号土猪”为主导品牌,集育种研发、养殖生产、鲜肉销售于一体,采取“公司+基地+专业户+连锁店”全产业链管理模式。


壹号食品的品牌布局全图是什么?

壹号食品的品牌布局全图是什么?

为迎合市场整体发展趋势,丰富和完善产业链,将多元化的健康食品进行到底,公司相继推出壹号土猪、壹号土鸡、壹号土鸭、壹号乌鸡、壹号土猪水饺、壹号土猪云吞、壹号土鸡蛋等品牌产品,倍受消费者的青睐与好评。

天地一号醋饮料作为1997年的饮料品类品牌是属于壹号食品下的单独一支产品品牌。


壹号食品的未来布局是什么?

1、开创新零售店--社区生鲜店“鲜生壹号”。

2018年,公司再次突破创新,进入生鲜零售行业。据了解,截止目前公司旗下社区生鲜店“鲜生壹号”已经超过300家,生意十分火爆。

融资

2019年6月,和智投资与国投央企扶贫基金完成了对广东壹号食品股份公司(简称“壹号食品”)的5亿元联合投资。

多品类布局

公司在澳大利亚收购有12万亩牧场,并以此为起点进入品牌牛肉行业。公司品类品牌将进一步多元化。


欧赛斯渴望与众不同。


欧赛斯渴望成为立意高远、格局宏大、思维深邃、洞察深刻、商业敏锐,浑身上下又充满了创新的气息的公司。

欧赛斯研究的是新时代背景下,面向新消费者,在媒体环境下的品牌及营销突破之道;

1、泛90后消费群体崛起,消费升级的背景下,消费者主权大幅度提升背景下的品牌及营销突破之道;

2、 品牌传播发生深度变革,传播主阵地从电视端向移动端转型时代背景下的品牌及营销突破之道;

3、 品牌传播背景噪音指数级上升,消费者品牌接触点大幅度增加的时代背景下的品牌及营销突破之道;

一个以产品为中心的时代坍塌了,一个以消费者为中心的时代到来了,世界的变化比想象得还要快,商业模式迭代的速度正在加速,一个通过新思维、新策略、新创意、新营销用突破性的想法在新时代创造大品牌,成就新冠军的时代到来了,这就是欧赛斯要做的所有事情。

欧赛斯不认为自己单纯是一家策划公司,或者说是一家创意公司,或者说是一家数字营销公司,欧赛斯更愿意认为自己是一家战略与技术驱动型的品牌咨询创意公司,欧赛斯认为当咨询顾问懂得创意的时候是伟大的,欧赛斯认为当品牌开始拥抱数字化手段的时候是伟大的,欧赛斯是认为当严谨的商业逻辑与脑洞打开的创意发想相结合是伟大的,欧赛斯认为系统化的品牌咨询与最前沿的技术相结合是伟大的;欧赛斯立志于用前瞻性的视野、时代发展的高度、对商业深刻的理解及洞察构筑欧赛斯独一无二的方法论体系。

欧赛斯渴望用领先的思想、正确的方法及多元化优秀的人才武装自己,欧赛斯努力工作、深度学习,欧赛斯开放、共享、迭代、跨界,建立一个“以奋斗者为本”的学习型组织,打造一个“不断迭代、兼收并蓄”自我更新的知识管理体系。

欧赛斯认为要达到以上目的,需要实现统一及多元矛盾统一。统一即六大统一:价值观统一、文化统一、方法论统一、形象统一、管理统一、财务统一;多元即人才多元、团队多元、策略多元、创意多元、风格多元、设计多元。

欧赛斯认为思想是战略、策略、创意及设计背后的根本源动力,思想产品及成功案例是欧赛斯的追求目标,也是本质。




欧赛斯如何做事

1. 以始为终:目标为导向

2. 三大思维基石:战略思维(Strategic Thinking)、创意思维(Design Thinking)、数字思维(Digital Thinking)

3. 销售力:短期、中期、长期的盈利能力

4. 一件事:顶层设计只能有一个主脑,每一个驱动引擎都需要系统化打造, 一体化成型。

5. 做正确的事,把正确的事做好:一个是顶层设计,一个是执行,两手抓,两手都要硬;战略上藐视敌人,战术上重视敌人。

6. 跨界及融合:创意能力最强的品牌战略公司及营销能力最强的数字创意公司。

7. 开放及迭代:开放能打败封闭,快速迭代将会打败一成不变,这个是我们的做事方式,甚至是我们的信仰。

8. 正道诚信、真知灼见:思考、说话、做事的出发点是纯粹善良的;真知灼见;至诚胜于至巧。


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