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【项目背景】

对于低氘水的研究，国内尚处于空白阶段，而国外则已有产品入市及其产生积极效用的报道。氘含量较低的低氘水，被称之为轻氢分子水。在地球上，一切自然水体中都含有氢的同位素氘（Dao），不管氘含量多少，对生物体的健康生长都具有重大影响，水中正常的氘含量虽没有引起明显的危害性，但只要正常的水中稍微脱去一部分氘，对人体健康的作用都无法估量，所以越来越多的人选择了低氘水。

俄罗斯医学科学院癌症科研所与俄罗斯科学院医学生物问题研究所通过对动物的实验发现，长期饮用氘含量低的水可抑制动物恶性肿瘤的发展，并延长动物的寿命。因此，提出了低氘水对生命体具有着极强的促进作用，研究发现，冰川水是罕见的天然低氘水。

【项目意义】

“善汲”低氘水是由上海溪露净水科技有限公司采用目前世界上尖端的氢同位素分离技术，利用来自于国内外知名大学的博士、硕士以及知名专家组成的科研实力强劲的精英研发团队，汲取了地下千米深处的地源水，通过系列复杂的萃取、分离、净化等高科技生产流程，生产出氘浓度不同含量的低氘饮用水产品，以满足不断追求高档生活品质和注重较高健康理念的人群需求。因此需要一款兼具质感与“贵族气息”的高端玻璃瓶装设计。

【服务内容】

一、竞争对手怎么做？

1、世界瓶装水部分样本

2、“善汲”低氘水的定位

“善汲”低氘水采用目前世界上尖端的氢同位素分离技术，利用来自于国内外知名大学的博士、硕士以及知名专家组成的科研实力强劲的精英研发团队，汲取了地下千米深处的地源水，通过系列复杂的萃取、分离、净化等高科技生产流程，生产出氘浓度不同含量的低氘饮用水产品，以满足不断追求高档生活品质和注重较高健康理念的人群需求。

3、科技感产品

1）Voss（芙丝）

该品牌用非常简洁的设计语言进行了产品阐述，直来直去的产品形态加上玻璃与金属质感的对比，以及全灰色的色彩搭配，给人以强烈地科技感受。

2）GLACE

该品牌的网站主页采用了蓝色背景，配合银色反光LOGO 产生较强烈地高端品牌感受，同时简洁的形态及尖锐的LOGO形态相融合，带来对产品认知的提升。

3) LURISIA

该品牌的产品造型比较独特，用柔软的身体线条与盖子的强硬嵌入形成了强烈地艺术效果，同时其配色与形态也给人以信赖、安全的感受。

4、文化感产品

1）FILLICO

通过产品独特的瓶盖设计，加上瓶身不同的文化涂装，将每一款产品都打造拥有独特的气质， 包括包装等手段，展现其高端的形象。

2）Evlan

同样采用了丰富的表面涂装，来满足不同节气、不同地域、不同种类的文化诉求，使 产品变得活泼多样。

3）bling

该品牌为美国品牌，寻求夜店风格，于是该品牌从产品材质到广告宣传都融入了浓浓的夜店风情，使产品的bling，bling，充分得到展现。

二、“善汲”该怎么做？

1、方案一

作为一个本土品牌，在产品设计的过程中应当寻求自身的文化特色，在借鉴其他品牌设计⼿手段的同时，挖掘自身品牌的内在信息，并将其赋予产品设计之中。

2、方案二

对于医疗级用水，我们也应当让它带有一定的医疗色彩，于是从部分医疗用品中提取相应地元素加以修改和运用，进行全新的设计，但医疗用品总会给人一种抗拒感，于是采用色彩来调和这种冰冷的感受。

3、方案三

水从自然来，自然的形态也总会给消费者带来亲近的感受，尤其对于盛水之器如果能够与水浑然一体，也必然能够引起消费者对产品的共鸣。因此该方案利用了水的饱满的张力的形态进行设计，富有活力与动感。

欧赛斯渴望与众不同。

欧赛斯渴望成为立意高远、格局宏大、思维深邃、洞察深刻、商业敏锐，浑身上下又充满了创新的气息的公司。

欧赛斯研究的是新时代背景下，面向新消费者，在媒体环境下的品牌及营销突破之道；

1、泛90后消费群体崛起，消费升级的背景下，消费者主权大幅度提升背景下的品牌及营销突破之道；

2、 品牌传播发生深度变革，传播主阵地从电视端向移动端转型时代背景下的品牌及营销突破之道；

3、 品牌传播背景噪音指数级上升，消费者品牌接触点大幅度增加的时代背景下的品牌及营销突破之道；

一个以产品为中心的时代坍塌了，一个以消费者为中心的时代到来了，世界的变化比想象得还要快，商业模式迭代的速度正在加速，一个通过新思维、新策略、新创意、新营销用突破性的想法在新时代创造大品牌，成就新冠军的时代到来了，这就是欧赛斯要做的所有事情。

欧赛斯不认为自己单纯是一家策划公司，或者说是一家创意公司，或者说是一家数字营销公司，欧赛斯更愿意认为自己是一家战略与技术驱动型的品牌咨询创意公司，欧赛斯认为当咨询顾问懂得创意的时候是伟大的，欧赛斯认为当品牌开始拥抱数字化手段的时候是伟大的，欧赛斯是认为当严谨的商业逻辑与脑洞打开的创意发想相结合是伟大的，欧赛斯认为系统化的品牌咨询与最前沿的技术相结合是伟大的；欧赛斯立志于用前瞻性的视野、时代发展的高度、对商业深刻的理解及洞察构筑欧赛斯的方法论体系。

欧赛斯渴望用领先的思想、正确的方法及多元化优秀的人才武装自己，欧赛斯努力工作、深度学习，欧赛斯开放、共享、迭代、跨界，建立一个“以奋斗者为本”的学习型组织，打造一个“不断迭代、兼收并蓄”自我更新的知识管理体系。

欧赛斯认为要达到以上目的，需要实现统一及多元矛盾统一。统一即六大统一：价值观统一、文化统一、方法论统一、形象统一、管理统一、财务统一；多元即人才多元、团队多元、策略多元、创意多元、风格多元、设计多元。

欧赛斯认为思想是战略、策略、创意及设计背后的根本源动力，思想产品及成功案例是欧赛斯的追求目标，也是本质。

欧赛斯如何做事

1. 以始为终：目标为导向

2. 三大思维基石：战略思维（Strategic Thinking）、创意思维（Design Thinking）、数字思维（Digital Thinking）

3. 销售力：短期、中期、长期的盈利能力

4. 一件事：顶层设计只能有一个主脑，每一个驱动引擎都需要系统化打造， 一体化成型。

5. 做正确的事，把正确的事做好：一个是顶层设计，一个是执行，两手抓，两手都要硬；战略上藐视敌人，战术上重视敌人。

6. 跨界及融合：创意能力最强的品牌战略公司及营销能力最强的数字创意公司。

7. 开放及迭代：开放能打败封闭，快速迭代将会打败一成不变，这个是我们的做事方式，甚至是我们的信仰。

8. 正道诚信、真知灼见：思考、说话、做事的出发点是纯粹善良的；真知灼见；至诚胜于至巧。