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迷你汉堡屋品牌全案服务

标签:动态
作者:欧赛斯
时间:2018-10-15 17:15:27
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公司:  上海博庭投资管理有限公司
品牌:  迷你汉堡屋
行业:   餐饮娱乐休闲
服务模式:  品牌全案服务
服务内容:  品牌全案

【项目背景】

上海博庭投资管理有限公司是一家致力于国内外特色食品研制开发、招商推广、销售服务、货物配送为一体的综合性发展企业。公司自2003年成立以来一直致力于食品研制开发领域,经过多年发展成为行业中的领航者。


【项目意义】

上海博庭投资管理有限公司旗下品牌FUN BURGER(迷你汉堡屋)全新上市,旨意打造成中国第一迷你汉堡品牌!因此,需要进行品牌战略形象提升、整合营销策划、招商策划及招商落地工作,于是便有了这次迷你汉堡屋与欧赛斯强强合作的机会。


【服务内容】

一、logo设计

1、命名由来

1920年,美国第一家汉堡餐厅推出了一款独辟蹊径的创举,首次将传统的大汉堡改良成精致的迷你型汉堡,这一创举在美国掀起了一阵狂潮,美国街头随处可见人们拿着迷你汉堡边走边吃的场面,就连当时的总统也是这款迷你汉堡的忠实追捧者。古往今来汉堡包当之无愧地成为“工业化世界里最有权势的食物”。

为了能让全中国各个城市的男女老少都能尝到这盛传百年的美味汉堡,迷你汉堡屋首次将风靡欧美的改良迷你汉堡技术从美国引进,并请来了米其林三星大师Brain Cobber带领公司十多位资深技师历经一年多的百般试验、层层把控、精心研制、创新改良,饱含欧美特色又适合中国人口味的FUN BURGER迷你汉堡屋终于问世了!


2、Logo创意

迷你汉堡屋将品牌定位为一个年轻的,充满活力和亲和力的新青年品牌,主打迷你汉堡,品多味美又健康是它的核心竞争力,欧赛斯建议用卡通形象结合产品特色为品牌LOGO设计的主思路。以一个亲切活泼的店员形象为品牌代言,整洁的服饰,灿烂的笑容,一手托起美味的汉堡,光芒四射。可爱生动的文字设计,高饱和度的明快用色,把欢乐和热情传递给了消费者。


Logo创意


迷你汉堡屋的logo以一个时尚俏皮的主人公“乐乐”为主题,她开心的笑容寓意着要把快乐献给来Fun Burger的每一位顾客!店面设计卡通时尚、搭配欧美元素,让您不出国门就能享受火爆美国的迷你汉堡神奇Fun之旅。



二、包装设计

欧赛斯别出心裁的包装设计,采用一盒两堡,一个价钱,两种口味。客户既能尽享美味又能保持苗条身材,更不用再等下次就能一次性吃到自己喜欢的多种口味了。绝对是一举三得!


汉堡盒


薯条盒:


薯条盒


热饮杯:


热饮杯


冷饮杯:


冷饮杯



三、门店设计

欧赛斯为迷你汉堡屋打造两种不同门店形象设计,分别为15㎡迷你店和30-50㎡标准店。加盟商可根据自身情况挑选合适店面经营。

迷你店的设计时尚可爱,快节奏的都市人经过时总能为之吸引进来购买一份外卖。无论是正餐或是下午茶都能让您享受休闲时光和快捷便利。


迷你店


标准店的设计以可爱活泼为主,大胆采用黄色、橙色、蓝色,吸引消费者眼球,赋有亲切感。门头logo形象鲜明,让人无论在远方还是近处都能够一眼识别,堂吃的设计舒适、温馨,让您尽享美食的快乐时光。


标准店



四、加盟手册


加盟手册1


加盟手册2


加盟手册3

加盟手册4

加盟手册5

加盟手册6




五、网站建设


网站建设

网站建设

网站建设



六、项目成功

迷你汉堡屋继2013年成功上市后,到目前为止,共计经营直营店1255家,加盟店837余家,门店数量之多已覆盖全国各大中小城市。





欧赛斯渴望与众不同。

欧赛斯新冠军背后的新冠军

"


欧赛斯渴望成为立意高远、格局宏大、思维深邃、洞察深刻、商业敏锐,浑身上下又充满了创新的气息的公司。

欧赛斯研究的是新时代背景下,面向新消费者,在媒体环境下的品牌及营销突破之道;

1、泛90后消费群体崛起,消费升级的背景下,消费者主权大幅度提升背景下的品牌及营销突破之道;

2、 品牌传播发生深度变革,传播主阵地从电视端向移动端转型时代背景下的品牌及营销突破之道;

3、 品牌传播背景噪音指数级上升,消费者品牌接触点大幅度增加的时代背景下的品牌及营销突破之道;

一个以产品为中心的时代坍塌了,一个以消费者为中心的时代到来了,世界的变化比想象得还要快,商业模式迭代的速度正在加速,一个通过新思维、新策略、新创意、新营销用突破性的想法在新时代创造大品牌,成就新冠军的时代到来了,这就是欧赛斯要做的所有事情。

欧赛斯不认为自己单纯是一家策划公司,或者说是一家创意公司,或者说是一家数字营销公司,欧赛斯更愿意认为自己是一家战略与技术驱动型的品牌咨询创意公司,欧赛斯认为当咨询顾问懂得创意的时候是伟大的,欧赛斯认为当品牌开始拥抱数字化手段的时候是伟大的,欧赛斯是认为当严谨的商业逻辑与脑洞打开的创意发想相结合是伟大的,欧赛斯认为系统化的品牌咨询与最前沿的技术相结合是伟大的;欧赛斯立志于用前瞻性的视野、时代发展的高度、对商业深刻的理解及洞察构筑欧赛斯的方法论体系。

欧赛斯渴望用领先的思想、正确的方法及多元化优秀的人才武装自己,欧赛斯努力工作、深度学习,欧赛斯开放、共享、迭代、跨界,建立一个“以奋斗者为本”的学习型组织,打造一个“不断迭代、兼收并蓄”自我更新的知识管理体系。

欧赛斯认为要达到以上目的,需要实现统一及多元矛盾统一。统一即六大统一:价值观统一、文化统一、方法论统一、形象统一、管理统一、财务统一;多元即人才多元、团队多元、策略多元、创意多元、风格多元、设计多元。

 

欧赛斯认为思想是战略、策略、创意及设计背后的根本源动力,思想产品及成功案例是欧赛斯的追求目标,也是本质。


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欧赛斯团建


欧赛斯他们都选择我们 


欧赛斯如何做事

1. 以始为终:目标为导向

2. 三大思维基石:战略思维(Strategic Thinking)、创意思维(Design Thinking)、数字思维(Digital Thinking)

3. 销售力:短期、中期、长期的盈利能力

4. 一件事:顶层设计只能有一个主脑,每一个驱动引擎都需要系统化打造, 一体化成型。

5. 做正确的事,把正确的事做好:一个是顶层设计,一个是执行,两手抓,两手都要硬;战略上藐视敌人,战术上重视敌人。

6. 跨界及融合:创意能力最强的品牌战略公司及营销能力最强的数字创意公司。

7. 开放及迭代:开放能打败封闭,快速迭代将会打败一成不变,这个是我们的做事方式,甚至是我们的信仰。

8. 正道诚信、真知灼见:思考、说话、做事的出发点是纯粹善良的;真知灼见;至诚胜于至巧。



欧赛斯价值观

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