引言：我们的世界，是品牌至上的世界。是品牌，让普通的商品变得不平凡。我们忙着替别人创造品牌，却常常忽略了一件事：最需要我们树立的品牌，就是我们自己。

如果客户看重我们，是因为我们有料，有好点子，可以帮他们解决问题，那么我们就为自己树起了金字招牌。我们的品牌就是我们的工作。

欧赛斯生存指南

欧赛斯的思想基石以个人成长为主线，以中外思想精粹为典范，提倡学、做、思，传、帮、带，实现自我发展、组织发展、合作伙伴发展、客户发展的高度融合。企业内部员工的自我成长与发展，是欧赛斯非常注重的。这也是欧赛斯CEO何总此次培训的初衷。说是欧赛斯生存指南，其实也非常具备普适性，适合每一个有职业梦想的小伙伴！

首先问大家两个问题：

1. 一个人最重要的能力是什么？ 答案是：获得能力的能力。

2. 一个人最重要的学习是什么？ 答案是：学习学习的方法。

卓越的人是怎么炼成的？

卓越的人能走到今天的原因，那一定是：在每一件事情上，榨干我所能学习的一切东西。因为这个世界的真相就是：要始终把自己放到有选择权的位置上。公司的规则，乃至整个商业世界的规则，就是价值交换。商业社会交换的是有价值的稀缺能力。

成年人的安全感永远来源于自己不可替代的能力，把安全感作为目标，是得不到安全感的。把稳定作为目标，是得不到稳定的。

安全感是能力的副产品，选择权是能力的副产品。在追求职业理想的道路上，怎样去建立选择权呢？欧赛斯CEO何总认为，需要做到以下五点。

一．勤奋，愿下笨功夫

胡适说：“这世上聪明的人很多，肯下笨功夫的人太少，所以成功的只是少数人。”

世界上最可怕的两个词，一个叫执着，一个叫认真。认真的人改变自己，执着的人改变命运。以只争朝夕的心态，做久久为功的准备，踏踏实实的人无需弄巧，已经很了不起。立志高远，却又不急功近利；行动迅速，却不贪图速成。笨功夫里，藏着的是一个人的真材实学。

国学大师钱穆说：“古往今来有大成就者，诀窍无他，都是能人肯下笨劲。”

笨功夫的诀窍是自律。只要方向明确了，成功需要的是往前走一步，接着再走一步的笨功夫，收获是功到自然成的结果。

二．选择一家有潜力的公司，伴随其成长

30岁之前，最重要的选择原则其实就15个字：跟对人，做对事，做好工作，攒足经验，广泛积累。

进入一家具有成长潜力的公司 ，做一件可以持续积累的事，一个可以持续学习到新东西的职业和岗位。那怎么选择一家具有发展潜力的公司呢？ 有一条极其重要的判断原则：社会价值。

三．完成专业能力的积累

专业能力靠的是什么，根本上是厚积而薄发，是一次一次的不断积累，是一次一次的练习叠加。不要怕吃亏的心态，不怕吃苦，是一种更高端的智慧。算大账，而不是小账。

四．完成个人品牌构建

30岁以后，人的体能会开始下降。 很难再靠努力成为核心竞争力。只能通过经验胜过年轻人、通过才干和资源胜过同龄人、通过聚焦来胜过更强者。这时，再漫无目的地频繁跳槽，没有在一个方向之上形成可持续性积累，可叠加式的进步，将会非常危险。最大的不利，就是你的专业知识，永远在低层次徘徊，无法提升有价值的稀缺能力，而这又会影响你职位的晋升与薪水的增长。

如何构建个人品牌？三步走：了解 → 信任 → 偏好。

第一步：了解

你一定要先做事情，有了“作品”，才能成为IP。 一个演员，也是因为作品，而成为IP，而被大家了解。

第二步：信任 

作为咨询公司，我为我的咨询、培训客户提供服务。那服务好坏的标准是什么？

我的标准是：因为这次的服务，下一次不管你出什么产品、什么服务、卖多少钱，他连内容都不看，闭着眼睛买。 因为他相信，不管是什么，多少钱，你都能让他得到的，远超他付出的。这就是信任。

第三步：偏好

个人品牌的建设路径，走到最后，就是一句话： 始于颜值，陷于才华，忠于人品。 一开始，觉得这人挺有意思；然后，哟，原来挺有才华；最后，真不错，值得追随。对价值观的共鸣，人品的认可，而产生的偏好，是个人品牌最终的归宿。

五．学习管理

所谓管理，就是高1个维度、2个维度、3个维度来思考及做事。有些人不想做管理，当然没问题，你可以努力成为专家技术性人才。但学习管理，从另一方面来说，是培养自己大局思维的途径。学会从更宏观和整体的角度去思考问题，能在一定程度上，中和技术型人才过于纠细节的弊端。

但是如果你只考虑到自己的本职工作，那你的替代性是很高的。一定要超越你的职位，要有开放的心态，避免职位给你带来的思维上的短板。在每一件事上学习，在每个项目上学习，向每个伙伴学习，向每个领导学习，向每家客户学习。

何总分享到：“如果没有在每一个职位上，把所有能学的东西都学到，那我一定走不到今天。”在每件事情、每个职位上，都要榨干你所能学习的一切东西，千万不要手软！你要相信，再小的事情，都一定能从中学到点什么。

不要在意薪水的高低，不要纠结事情的难易，这些都不重要。最重要的是，从你所做的每一件事情上，学到最多的东西。不要在你应该奋斗的时间，选择了安逸。总有一天，你做过的那些看似没有用途的事情，会在生命的某一时刻连接在一起，形成一条价值线。这条价值线会指引你，走向你想要的生活。

何总送给欧赛斯小伙伴们的一句话：“我们不需要你牛逼，因为我们也不牛逼，但我们需要一起在通往牛逼的路上。”

最后，何总强调的一点，站在企业家高度，从企业家角度思考问题, 这样我们才能拥有全局视野，能看到事物的全貌，而不仅仅是一个角落。从老板角度思考问题，让我们了解，帮企业家解决问题，是TA们请我们的唯一理由。

《欧赛斯生存指南》试图把你武装起来，但是其实我们做不到，因为只有你才可以把自己武装起来。我们做的仅仅是给你指引，启发你的灵感、激发你的潜力、给你发挥的平台；剩下的，就看你自己了。

你是不是能够成功，我们不能保证。欧赛斯能保证的是送你上（品牌咨询行业的）战场。只有你自己能决定，是否能赢得这场战斗。祝所有欧赛斯小伙伴能够在欧赛斯这个平台获得前所未有的成长与进步，永怀初心，筑梦未来，一起用力奔跑，让梦想照进现实。