官宣!第一届“欧赛斯超级学习日”来袭
一年一次一天一天读懂品牌全案策划
为什么要办“欧赛斯超级学习日”
因为咨询/策划行业的产品是思想产品,这个行业的本质是知识落差。
客户购买的是什么?学识及经验的总和!
从外部竞争角度来说,我们和同行比拼的也是学识及经验的总和!
一家咨询公司要持续不断的保持高速成长,保持其竞争优势,除了有成型的方法论、实践案例外,组织的底层逻辑是非常重要的。
欧赛斯的底层逻辑:内生性知识系统
欧赛斯采用的是开放形态。
并且未来会坚决地走开放形态。
咨询公司的本质是“用伟大创造伟大”:即用伟大的知识、帮助伟大的企业、创造伟大的成功。
只有“开放”、“共享”、“迭代”、“学习”,“远离”才能在长时间尺度做到这点。
支撑知识水平、思想水平的是优越的思想环境及内生成长的知识系统。
什么是内生成长呢?就是“不断迭代、兼收并蓄、自我更新、持续更新”,如果大学也是一家企业,过去100年中,北大可以被称为最伟大的企业之一,北大伟大的成功背后是优越的学术环境、思想环境及“囊括大典,网罗众家,思想自由,兼容并包”十六字方针定义下的不断内生自我成长的知识系统。一个组织知识成长10年容易,往往是由组织的创始人推动的;但内生成长100年则几乎不可能,因为这已经无法靠创始人,只有借助机制的力量,因为这需要学术自上而下推动与知识自下而上积累相结合。
欧赛斯大方法模式
欧赛斯采用的是开放形态。
优越的思想环境、开放的知识架构
欧赛斯的底层构建采用的是国际咨询公司的大方法体系及开放模型。
即公司构建在一个透明、共享、迭代、持续学习的开放系统之上,这个开放系统分四大层次:
第1层– 整合作业的操作系统层次;
第2层-整合作业的思想、理论、方法、工具层次;
第3层-整合体作业的项目案例、最佳实践及知识产品层次;
第4层– 整合作业的两大服务层,即品牌全案服务及战略咨询服务。
倡导自由的思想环境,开放的知识架构。
倡导自上而下推进与自下而上创新相结合的鲜活的不段迭代的知识体系。
倡导既有高度统一型,又有高度定制型,统一体现在思维逻辑层统一、作业体系层统一、理论框架层统一;高度定制体现在方法论及知识产品针对客户需求定制,而非简单套用一个方法模板。
一天读懂品牌全案策划
欧赛斯期望每一位策划人将其个人发展融入到企业的发展之中,在欧赛斯成就最好的自己。欧赛斯对每一位策划人培养的最核心能力是思维能力,因为策划真正能力是你忘记所有理论及方法后剩下的能力。不仅是培养人才,而且是培养方法,培养养成底层思维能力,甚至是一个竞争策略!除了日常的每周一全员培训、每周三的专业培训、季度培训、年度培训外,我们希望通过超级学习日这一天,系统的授课方式,使精英们收获:
1、最新的业务介绍、业务流程
2、基于项目实践的最新思想、理论、方法、工具3、结合项目实践的最新课题研究成果4、答疑解惑其个人在项目实践中的知识盲区最终使全员掌握统一理论框架及作业体系下咨询策划模型。
讲师团介绍
师团成员由项目总监职级以上的专业讲师团构成。
精彩看点
欧赛斯根据其总监们的专业擅长领域,分配了相关课题研究,历时半年之久,最终形成了课题研究成果,精彩看点如下:
- 欧赛斯方法体系精华要点
- 欧赛斯年度知识颁奖
- 项目管理及商务沟通/礼仪最佳实践
- 品牌全案的全程驾驶指南
- 包装设计及包装设计落地最佳实践
- 营销4P落地-产品体系策略实践(小红包大单品案例)
- 易太第3大单品打造最佳实践分享
- 营销4P落地-价盘体系策略实践
- 营销4P落地-整合营销体系策略实践 孙轩 45分钟(啄木鸟投放案例)
- 欧赛斯公司介绍2022
会议信息
时间:2022年7月23日地点:亚朵酒店参会人员:欧赛斯全体精英伙伴
欧赛斯发展经验充分说明:
简单能打败复杂
迭代能打败守成
开放能打败封闭
学习能打败停滞
核心竞争力=学习能力
秘密不是核心竞争力,学习的能力才是核心能力